簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="留任意願"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢： 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務 ：

    我的檢索策略

  • 排序：

      
    • 儲存 列印 E-mail 收藏

    已勾選0筆資料

      本頁全選

    1
    成功增齡與留任意願關係之研究-以職涯滿足為中介變項、主管支持為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生： 周迺翔   指導教授： 鄭仁偉
    • 國內人口高齡化的問題日益嚴重，而人口高齡化直接導致勞動人口降低，造成勞動力逐漸缺乏，其中又以製造業的衝擊最大，根據調查目前國內製造業已缺工將近十萬人，而解決勞動力不足等問題已成為企業的當務之急。本研…
    • 點閱：345  下載：1 

    2
    高績效員工留任與離職因素之探討－以居家修繕業為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生： 洪昌輝   指導教授： 林孟彥 、 葉穎蓉
    • 在這個多變性(volatility)、不確定性(uncertainty)、複雜性(complexity)且模糊性(ambiguity)的VUCA時代，企業經營不易，要有高績效靠的就是高績效的員工。但…
    • 點閱：308  下載：4 
    • 全文公開日期 2022/05/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/05/18 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/05/18 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
    1